Samarinda – PT Insani Baraperkasa menjadikan momentum Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 sebagai titik balik strategis untuk memperkuat budaya keselamatan di lingkungan perusahaan. Mengusung tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif,” perusahaan berkomitmen melakukan pembenahan fundamental terhadap sistem manajemen keselamatan guna menghadapi kompleksitas risiko di sektor pertambangan.
Kepala Teknik Tambang (KTT) PT Insani Baraperkasa, Saprianto, menegaskan bahwa peringatan ini bukan sekadar agenda seremonial tahunan, melainkan momentum refleksi nasional untuk meneguhkan kembali komitmen perlindungan tenaga kerja. Fokus utama perseroan di tahun 2026 adalah transisi dari pendekatan parsial menuju ekosistem keselamatan yang terintegrasi dan preventif.
“Kecelakaan kerja adalah alarm keras bahwa masih ada celah dalam sistem, bukan sekadar kesalahan teknis. Karena itu, K3 harus dijalankan dengan perubahan cara berpikir dan cara kerja yang menyeluruh, bukan lagi reaktif,” tegas Saprianto.
Saprianto menginstruksikan seluruh jajaran untuk meningkatkan kewaspadaan di seluruh lini operasi. Ia menekankan pentingnya partisipasi aktif pekerja dalam melaporkan kondisi berbahaya (hazard report) serta memaksimalkan kegiatan inspeksi dan observasi di area kerja masing-masing sebagai langkah mitigasi dini.
Ke depan, strategi perusahaan akan diarahkan pada penguatan budaya K3 yang kolaboratif dan berbasis kompetensi. Hal ini dinilai krusial untuk memastikan keberlanjutan operasional dan produktivitas. “Pada akhirnya, K3 bukan sekadar kewajiban regulasi, melainkan nilai bersama untuk memastikan setiap pekerja selamat, sehat, dan produktif,” pungkas Saprianto.
